今年3月下旬以來(lái)，SIH公司陸續(xù)開(kāi)展了備受關(guān)注的江北基地搬遷工作，對(duì)14個(gè)部門(mén)、近300名生產(chǎn)和管理人員和1000余件辦公物資等進(jìn)行了搬遷和轉(zhuǎn)移。目前，首批搬遷工作已基本完成。
隨著重卡行業(yè)的迅速發(fā)展和合資企業(yè)的更高要求，SIH公司原有的生產(chǎn)模式、工藝裝備水平等已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求，公司決定建設(shè)一個(gè)具有國(guó)內(nèi)一流重型汽車(chē)制造水平的江北基地，并將雙橋基地發(fā)展成為零部件基地。通過(guò)整車(chē)的發(fā)展帶動(dòng)汽車(chē)零部件的發(fā)展，以零部件的發(fā)展促進(jìn)整車(chē)的發(fā)展，兩個(gè)基地相輔相成。根據(jù)企業(yè)兩個(gè)基地的發(fā)展戰(zhàn)略，公司一部分員工和辦公物資就面臨著搬遷和轉(zhuǎn)移。
搬遷轉(zhuǎn)移是一個(gè)非常困難和復(fù)雜的系統(tǒng)工程。為了保證在完成人員和物資搬遷的同時(shí)，不影響雙橋基地的正常生產(chǎn)以及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，公司在從2008年下半年就陸續(xù)著手開(kāi)展了一系列的搬遷籌備工作。公司成立了專(zhuān)門(mén)的搬遷工作小組，圍繞“深入調(diào)研、弄清情況、積極溝通、有效協(xié)調(diào)、周密計(jì)劃、精心組織、系統(tǒng)落實(shí)、順利平穩(wěn)”的搬遷工作思路，對(duì)此次搬遷工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和周密布置。搬遷工作小組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，從工作推進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)入手，針對(duì)搬遷過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提出了有效的解決辦法，制定了詳細(xì)的搬遷預(yù)案，并最終形成了搬遷工作實(shí)施方案。結(jié)合搬遷方案的要求和各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，公司對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行了層層分解，確定了負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間，確保工作實(shí)施進(jìn)度。
隨著公司江北基地進(jìn)入設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)階段，辦公設(shè)施也準(zhǔn)備就緒，江北基地搬遷被提上了議事日程。3月下旬開(kāi)始，公司正式啟動(dòng)了人員轉(zhuǎn)移及辦公設(shè)備搬遷工作。根據(jù)總體工作要求，公司將搬遷轉(zhuǎn)移時(shí)間分為兩個(gè)階段，第一階段為試生產(chǎn)及相關(guān)輔助人員轉(zhuǎn)移到位；第二階段為各部門(mén)人員分批轉(zhuǎn)移到位。為了將搬遷工作的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，公司明確了相關(guān)職能部門(mén)的工作職責(zé)，并為每個(gè)部門(mén)指定了聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)各部門(mén)搬遷工作的具體事宜。公司還通過(guò)積極協(xié)調(diào)與溝通，解決了員工在重慶的暫住和交通問(wèn)題，較好解決了員工的后顧之憂(yōu)。
從當(dāng)前情況來(lái)看，公司江北基地的搬遷總體順利，銜接過(guò)渡平穩(wěn)有序，江北基地和雙橋基地的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。