歲末年初，業(yè)內三家主要企業(yè)的人事更迭也許只是一個巧合，但在目前這個充滿不確定性的時候發(fā)生，卻不能不讓人浮想聯翩。

    山推江奎調離，天建劉紹宏辭職，宣工周之勝易職，這是歲末年初以來，中國推土機行業(yè)發(fā)生的一系列出人意料的人事變化。

    無巧不成書，上面的三位當事人———山推工程機械股份有限公司（以下簡稱山推）常務副總經理江奎、天津建筑機械廠（6443）（以下簡稱天建）廠長劉紹宏、河北宣化工程機械股份有限公司（以下簡稱宣工股份）總經理周之勝，同為上世紀六十年代中期生人（其中江奎與周之勝同為1964年出生），都是大學畢業(yè)后即分配至此次變動前所任職的企業(yè)，并一步步升至高管，而且他們所在的公司同為推土機重點制造企業(yè)，幾乎將我國推土機市場三分天下。

    其實物轉星移，滄桑變化，都是正常現象。人事更迭本屬自然。

    但是世間萬物以人為靈，因此凡是牽涉到人事的變動，總是生出很多看點。

    宣工換帥

    按照時間順序，我們先從最近發(fā)生的事情說起。2009年2月22日，宣工股份領導層突然宣布人事變化，總經理周之勝調任河北宣工機械發(fā)展有限公司總經理，其職務由河北省國控公司企業(yè)管理部項目經理張文濤接替。同時調整的還有兩位多年任副職的高管，均調任到宣工集團，不再擔任宣工股份職務，從而出現了宣工集團核心公司的高管變動。知情者感嘆，這是宣工集團多年來未曾有過的變化。因此在宣工人眼里，這是一次“巨變”。

    作為業(yè)內最早的上市企業(yè)，宣工股份也是國內推土機的老牌制造商，2002年以前生產量、銷售量連續(xù)七年居全國推土機行業(yè)首位。2006年由河北省國控公司接管破產重組，并由其持有河北宣工機械發(fā)展有限公司全部股份。

    另據記者了解，本次調整并未涉及董事長人選，宣工股份董事長仍由王建軍擔任。

    周之勝的繼任者張文濤1969年出生，前者畢業(yè)分配至宣工股份，擔任總經理一職已近十年之久；而后者具有南開大學研究生學歷，畢業(yè)后至石家莊金剛集團工作，但并無大型企業(yè)高管經歷。

    這是本輪推土機行業(yè)高管變動的故事之一。

    天建失帥

    第二個故事，今年春節(jié)過后第一天工作日，天津建筑機械廠（6443）廠長劉紹宏正式向上級主管單位新興鑄管集團提出辭呈，并將于近日獲得離任審批。

    擔任廠長一職九年，將天建由虧損帶入行業(yè)前三，劉紹宏交出了一張十分漂亮的成績單。前三年，他讓連續(xù)七年虧損，每年虧損額達1400多萬元的企業(yè)扭虧為盈；后六年，在保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長的同時，他使天建在國內同行業(yè)中的排名由第七躍升到第三。

    相較于推土機行業(yè)的兩大巨頭山推和宣工，2008年10月改制更名后的天建，雖然是近年來業(yè)內的市場新秀，但卻是一家有著五十多年歷史的老國企。1958年天建制造出全國第一臺履帶式推土機———“移山－80”，成為我國工程機械行業(yè)的先驅之一。1993年在國內率先實現銷售推土機超萬臺，成為國家鏟運機械重點骨干企業(yè)。然而此后，天建陷入連續(xù)虧損狀態(tài)，幾乎走到了破產的邊緣。

　　正是由于劉紹宏的拚搏與努力，天建近年來逐步走出谷底。在他的帶領下天建一躍成為工程機械行業(yè)公認的黑馬，并雄踞行業(yè)排頭兵之席。由于其出色的業(yè)績和領導能力，劉紹宏被天建職工親切地稱之為“紹帥”。