05年年底，由機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定軸承分中心(以下簡(jiǎn)稱分中心)組織的軸承行業(yè)首批職業(yè)技能鑒定考試工作在人本集團(tuán)有限公司(溫州)舉行，此項(xiàng)工作由分中心副主任、國(guó)家職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員單服兵為考評(píng)組組長(zhǎng)，考評(píng)員由人本集團(tuán)有限公司技術(shù)中心高級(jí)工程師喻國(guó)華、福建龍溪軸承集團(tuán)有限公司高級(jí)工程師胡漢銘、人本集團(tuán)人力資源有限公司郭文偉、袁建峰、孟安勇共六人組成。
　　為了做好此項(xiàng)工作，分中心的有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)匯同人本集團(tuán)人力資源有限公司職業(yè)技能鑒定站(點(diǎn))的有關(guān)專家對(duì)理論考試的試題反復(fù)斟酌，最后由分中心領(lǐng)導(dǎo)定稿的。為保證此項(xiàng)工作的公正性、保密性和嚴(yán)肅性，分中心采取了嚴(yán)格的保密措施。
　　理論考試與實(shí)際操作考試一天完成，共有82人報(bào)名參加了此次考試。
　　第二天，對(duì)理論考試和實(shí)際操作考試進(jìn)行了閱卷和評(píng)卷。 
　　從這次鑒定考核工作中，參加考試的人本員工，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、虛心好學(xué)、手法嫻熟、年輕而富有朝氣、團(tuán)結(jié)又相互配合，做到有問(wèn)必答，這些給考評(píng)員們留下了深刻地印象，他們?cè)诓徽`生產(chǎn)進(jìn)度和任務(wù)的前提下，利用星期天的休息時(shí)間，圓滿的完成了本工種的技能鑒定。人本集團(tuán)人力資源有限公司在這次活動(dòng)中精心組織安排，盡全力給考評(píng)組提供了良好工作環(huán)境和條件，確保了此項(xiàng)工作按計(jì)劃、按時(shí)完成。
　　因這是軸承行業(yè)第一次由行業(yè)組織的職業(yè)鑒定，在肯定成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足之處。首先，由于時(shí)間緊，考核人數(shù)多，考評(píng)員的數(shù)量較少，考評(píng)員來(lái)自三個(gè)不同的單位，應(yīng)在前一天組織考評(píng)員進(jìn)行事先對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一寬嚴(yán)尺度。并結(jié)合本工種的操作情況，在考前、考中和考后的不同環(huán)節(jié)，考評(píng)員的交談式提問(wèn)和互動(dòng)式動(dòng)作有待完善和整理，以豐富提問(wèn)的技巧和方法，不給應(yīng)考者帶來(lái)不必要的精神負(fù)擔(dān)，使考試進(jìn)行的順利，又要有一定的難度和量度，使應(yīng)考者考出水平。
　　在今后的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師的考核中，其考核的復(fù)雜程度大大提高，事前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作尤為重要，尤其是考試的場(chǎng)景設(shè)計(jì)和摹擬問(wèn)題的提出，需要組織有關(guān)專家認(rèn)真研討。目前，分中心正在完善對(duì)考試人員的上報(bào)和發(fā)證工作。