與礦山和危化品等企業(yè)相比，塑料加工企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境一向被認(rèn)為相對(duì)安全。但是，近兩年，塑料加工企業(yè)因違反操作規(guī)程、安全意識(shí)淡薄造成的火災(zāi)、人身傷亡事故時(shí)有發(fā)生。在筆者最近走訪的30多家塑料加工企業(yè)中，除少數(shù)國(guó)有大型企業(yè)安全管理規(guī)范外，80％以上的企業(yè)，特別是小型企業(yè)管理混亂，安全隱患十分突出。

目前，塑料加工企業(yè)安全管理存在的主要問(wèn)題，一是員工安全意識(shí)淡薄。許多企業(yè)上至老總，下到普通員工，普遍認(rèn)為塑料加工行業(yè)既無(wú)高溫高壓有毒有害介質(zhì)，又無(wú)易爆易腐蝕危險(xiǎn)化學(xué)品，用不著像礦山和危化品企業(yè)那樣對(duì)安全工作興師動(dòng)眾，所以別說(shuō)沒(méi)有安全管理制度，就是有也是形同虛設(shè)，遇到產(chǎn)量、效益與安全生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，首先考慮的是產(chǎn)量和效益。二是員工安全技能水平低。塑料加工企業(yè)員工60％以上是臨時(shí)雇用工，流動(dòng)性大，文化水平低，安全防護(hù)意識(shí)差，而一些企業(yè)又違反規(guī)定，不對(duì)其組織必要的安全教育，加之該行業(yè)大多實(shí)行計(jì)件工資制，許多工人不愿參加沒(méi)有效益的安全教育，致使員工安全知識(shí)和應(yīng)急防護(hù)自救能力低下，一旦發(fā)生險(xiǎn)情，不僅不能盡快科學(xué)處理，甚至不能自救自保。三是安全設(shè)施不齊全。被采訪的大部分塑料加工企業(yè)一無(wú)化學(xué)滅火器材，二無(wú)普通消防栓，個(gè)別配有滅火器的企業(yè)也是要么已過(guò)期失效，要么數(shù)量不足。更令人擔(dān)憂(yōu)的是，在一家企業(yè)，筆者向包括生產(chǎn)管理人員和車(chē)間工人在內(nèi)的8位員工詢(xún)問(wèn)滅火器如何使用時(shí)，沒(méi)有一人能正確回答。安全設(shè)施不齊全還表現(xiàn)為，許多企業(yè)在制品熱切和印刷工序沒(méi)有安裝通風(fēng)設(shè)施，這不僅使一些有毒有害氣體及揮發(fā)物彌漫車(chē)間，對(duì)員工身體造成傷害，而且有可能引發(fā)職業(yè)病和火災(zāi)。

另外，許多塑料加工企業(yè)為了追求利潤(rùn)，盡可能減少開(kāi)支，想方設(shè)法降低員工的勞保福利待遇，甚至連最起碼的勞保手套、工作帽、耳塞、防塵口罩、電工用絕緣鞋等防護(hù)用品也未配備。

筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多員工自我保護(hù)意識(shí)差，沒(méi)有與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同，有的雖然簽了合同，但合同中只強(qiáng)調(diào)員工的義務(wù)，很少提及員工應(yīng)享有的權(quán)利，更未按規(guī)定給員工上工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生人身傷殘事故，不僅使廣大員工得不到及時(shí)救助和補(bǔ)償，也常常使企業(yè)陷入勞務(wù)糾紛甚至官司中而遭受重大損失。筆者建議安監(jiān)部門(mén)在抓礦山和?；菲髽I(yè)安全的同時(shí)，也要經(jīng)常檢查和指導(dǎo)塑料加工企業(yè)的安全生產(chǎn)，督促其整改安全隱患，加強(qiáng)日常安全管理。同時(shí)，廣大塑料加工企業(yè)也應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，高度重視安全管理工作，加強(qiáng)員工安全教育，建立和完善安全管理制度，按要求足額配備安全消防設(shè)施，并根據(jù)本企業(yè)安全管理的特點(diǎn)，重點(diǎn)禁煙防火，定期檢查電氣及設(shè)備隱患。有條件的企業(yè)還應(yīng)組織消防講座和消防應(yīng)急演練活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急救援能力，提高整個(gè)塑料加工行業(yè)的安全系數(shù)。