中國工具產(chǎn)業(yè)崛起的6個趨向
編者按:繼挖掘《中國模具工業(yè)尚需在9大方向努力》等系列報道,深圳市模具技術(shù)學(xué)會專家委員羅百輝指出,當(dāng)前中國的工具行業(yè)呈現(xiàn)六大特點,工具產(chǎn)業(yè)要崛起,必須從這六個方面努力提高行業(yè)綜合競爭力,縮短整個工具行業(yè)與世界切削工具業(yè)的差距。
1.臺灣刀具:開啟低成本戰(zhàn)略的微利時代
由于國際金融環(huán)境的影響,臺灣的工具行業(yè)近年來虧損面達80%以上。由此,他們開始以低價大力沖擊中國的數(shù)控刀具市場,有的刀具售價甚至低于國產(chǎn)數(shù)控刀具售價;以微利和低成本戰(zhàn)略打拼擠占市場,被稱為數(shù)控刀具市場的價格殺手。
2.產(chǎn)品終端:提高顧客信任度
由于長期依賴進口,國內(nèi)數(shù)控刀具與進口刀具在技術(shù)、服務(wù)、品質(zhì)和宣傳上的差距,數(shù)控刀具在被加工產(chǎn)品的最終產(chǎn)品質(zhì)量中的重要地位等因素,國內(nèi)的顧客對國產(chǎn)數(shù)控刀具的信任度十分低下。往往寧愿花重金進口也不愿冒風(fēng)險省錢購國產(chǎn)刀具。畢竟幾十萬甚至上千萬一臺的數(shù)控機床的幾十元~幾百元的小時費用與刀具購置費用相比,如果沒有十足的把握,都寧愿選擇進口刀具,汽車制造廠和航空航天企業(yè)就是典型的例子。在國產(chǎn)刀具不夠成熟的今天,他們幾乎不會提供機會讓國內(nèi)刀具上CNC生產(chǎn)線去試用。
3.全球化采購:顧客競價能力提升
加入WTO以后,全球化采購將使大量價格合理,技術(shù)成熟的切削刀具繼續(xù)涌入中國市場,讓顧客有了更大的選擇空間和競價能力提升,使國內(nèi)數(shù)控刀具生產(chǎn)廠商市場開發(fā)難度加大。
4.產(chǎn)業(yè)鏈:聯(lián)盟打造規(guī)模效益
國內(nèi)數(shù)控刀具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模都太小,沒有形成自身的切削刀具產(chǎn)業(yè)鏈的緊密聯(lián)合,尤其是工具系統(tǒng)的生產(chǎn)廠家不生產(chǎn)刀片,刀片生產(chǎn)廠家不生產(chǎn)工具,幾乎完全依賴于供方;沒有一家真正意義上的行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
5.人才鏈:校企結(jié)合,“產(chǎn)學(xué)研”必行
數(shù)控刀具是技術(shù)密集、知識密集、人才密集的行業(yè),其發(fā)展對人才的依賴度很大,尤其在公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不大時更是明顯。國內(nèi)數(shù)控刀具技術(shù)人才、管理人才、營銷人才、數(shù)控機床操作工都奇缺,一般培養(yǎng)周期為3~5年。而高校又沒有很好地擔(dān)當(dāng)起培訓(xùn)CNC數(shù)控加工和數(shù)控刀具專業(yè)人才的責(zé)任,都靠企業(yè)自身花漫長的時間去培養(yǎng),往往事倍功半,還不一定能留住。
6.核心競爭力:提高行業(yè)整體綜合水平
中國的工具行業(yè)很早就全面對外開放,國內(nèi)市場早就實現(xiàn)了刀具采購全球化。外國工具商進入中國市場已有十幾年的歷史,銷售網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)服務(wù)體系已相當(dāng)建全,在中國各大城市都有若干辦事處,銷售和技術(shù)服務(wù)從業(yè)人員逾千人。他們以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的技術(shù)服務(wù)、不斷降低的產(chǎn)品銷售價,現(xiàn)在的進口刀具價格幾乎已經(jīng)降到10年前的2/3~1/2,壟斷了中國的高檔刀具市場。在經(jīng)濟全球化進程中,跨國工具公司已占有越來越明顯的技術(shù)、資源、信息服務(wù)等核心競爭力優(yōu)勢,國產(chǎn)刀具的實力相差越來越遠,中國工具產(chǎn)業(yè)必須提高行業(yè)整體綜合水平。
作者簡介
簡介:羅百輝,70年代人,出生湖南衡陽,中華全國總工會成員,企博網(wǎng)優(yōu)秀職業(yè)博客,價值中國最具影響力百強專家,模具專家論壇版主,深圳市模具技術(shù)協(xié)會專家委員,北京華通人力資源管理咨詢公司、中國機械人才網(wǎng)、《東方模具》雜志社等多家工業(yè)媒體專家顧問/編委,清華大學(xué)盛景商學(xué)院MBA,制造業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人。在多家制造型企業(yè)先后任工程師、工程技術(shù)部經(jīng)理、制造副總、分公司經(jīng)理等職。在工程技術(shù)、生產(chǎn)制造、人事行政、品質(zhì)、財務(wù)、營銷戰(zhàn)略、工廠籌建等方面有多年的全盤實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
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